Vad betyder Nepotism?
Nepotism betyder att gynna släktingar eller nära vänner genom att ge dem fördelaktiga positioner eller möjligheter, ofta utan att ta hänsyn till deras kompetens eller kvalifikationer.
Exempel på användning
- Nepotism är en form av favorisering baserad på släktskap.
- Många företag har stränga regler mot nepotism för att främja lika möjligheter.
- I vissa länder är nepotism vanligt förekommande inom politiken.
- Nepotism kan leda till bristande konkurrens och dåligt ledarskap.
- Diskriminering på grund av nepotism är olagligt i många länder.
- Nepotism kan underminera anställdas moral och engagemang.
- Det är viktigt att bekämpa nepotism för att skapa en rättvis arbetsmiljö.
- Kritik mot nepotism har ökat inom många branscher på senare år.
- Nepotism kan förhindra talangutveckling och innovation på arbetsplatsen.
- Transparens i rekryteringsprocessen kan minska risken för nepotism.
- Att bekämpa nepotism kräver en kultur av professionalism och meritokrati.
- Genom att motverka nepotism kan organisationer främja mångfald och inkludering.
- Rättvisa rekryteringssystem är avgörande för att undvika nepotism inom offentlig sektor.
- Kännedom om nepotism kan hjälpa anställda att förstå och motverka ojämlikheter på arbetsplatsen.
- En tydlig policy mot nepotism är en viktig del av ett företags etiska ramverk.
Synonymer
- släktfavorisering
- klanfavorisering
- släktdynasti
- släktbenägenhet
Antonymer
- Förtal
- Opartiskhet
- Rättvisa
- Jämlikhet
Etymologi
Ordet nepotism härstammar från latinets nepos, som betyder barnbarn eller släkting, och betecknade ursprungligen att favorisera släktingar vid tillsättning av jobb eller positioner. Termen antyder fördelaktig behandling av släktingar inom exempelvis politik eller affärer.
utpeka • fix • elitistisk • elementär • total • neo- • gränsfall • nepotism • utanför •